Uma pesquisa feita pela Gympass, plataforma de bem-estar administrativo, apontou que 96% dos trabalhadores priorizam o bem-estar em uma empresa e 87% afirmaram que sairiam de uma empresa que não prioriza o bem-estar dos funcionários. A pesquisa foi feita com 5 mil trabalhadores globais.
O cenário se repete em muitas empresas pelo mundo, e isso mostra que existe uma grande lacuna entre o que o funcionário espera de uma empresa e o que a empresa espera dele.
Apesar dos dados alarmantes, o investimento em saúde organizacional vem crescendo, pois as empresas acabaram percebendo (até mesmo por meio de pesquisas) que saúde e bem-estar são investimentos que melhoram o desempenho dos funcionários.
De acordo com a consultora empresarial, Flávia Mardegan, em muitos dos casos as empresas e os colaboradores não conseguem ter uma comunicação efetiva e os problemas continuam não sendo resolvidos.
“As empresas estão perdendo a mão, muitas vezes é cobrado dos funcionários uma atitude, um comportamento, uma atividade que muitas vezes não foi comunicado a ele que existe aquela expectativa”, afirma Flávia.
O clima na empresa reflete em como o funcionário trabalha, ou seja, se o clima é saudável, a probabilidade é que o colaborador tenha um melhor desempenho, caso contrário, o desempenho e a ação para a resolução de problemas acaba sendo menor.
Para Flávia, as empresas estão cobrando dos funcionários de habilidades que nem elas mesmo proporcionam aos colaboradores. “Falando da minha área de atuação, eu (empregador) quero que o meu vendedor acolha e atenda o cliente de uma forma memorável, mas eu não trato ele de uma forma acolhedora. Então, se o funcionário não tem um ambiente acolhedor dentro da empresa, como eu quero que ele atenda de forma acolhedora o cliente?”, aponta a consultora empresarial.
Assista na íntegra a entrevista com a Flávia Mardegan:
Burnout
A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional que tem como sintoma a exaustão extrema, estresse e esgotamento físico causados por desgaste em situações de trabalho.
De acordo com uma pesquisa da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt), aproximadamente 30% dos funcionários brasileiros sofrem com burnout, sendo o país com mais casos no mundo.
Caso você ou algum colega de trabalho esteja com sintomas da Síndrome de Burnout, procure um psicólogo e um diagnóstico correto para o seu problema de saúde mental. A automedicação não é recomendada. Procure um especialista.
